Guía de Contratación Pública Social – Ayuntamiento de Barcelona

El Ayuntamiento de Barcelona, en conjunto con los sectores empresariales, sindicatos, asociaciones y entidades ciudadanas, ha debatido sobre la definición de políticas de contratación pública que tengan un impacto social positivo.

De este debate ha surgido la Guía de Contratación Pública Social, cuyo contenido puede descargarse desde este link: http://ajuntament.barcelona.cat/contractaciopublica/pdf/guia-contractacion-publica.pdf, que establece nuevos criterios sociales en la contratación pública, centrándose en cuatro pilares fundamentales:

  1. Derechos sociales: Igualdad de género; conciliación corresponsable del tiempo laboral, familiar y personal; accesibilidad universal, y cumplimiento de la normativa que exige que un mínimo del 2% de la plantilla del contratista sea cubierto con personas con discapacidad. 
  1. Derechos laborales: Mantenimiento de las condiciones laborales; estabilidad de la plantilla; retribución salarial superior a la establecida por el convenio que corresponda, y garantía (en determinados contratos) de la permanencia de las personas que ya ejecutaban la prestación. 
  1. Nuevo modelo de economía: Impulso de la economía cooperativa, social y solidaria, siendo exigible en ciertos contratos, la subcontratación de una parte del mismo a una empresa de este sector; cumplimiento de las normas sociolaborales en el proceso productivo y en la distribución comercial, y pago directo desde el Ayuntamiento a las PYMES subcontratadas ante mora del contratista principal. 
  1. Nueva gobernanza: Para valorar ofertas se puede pedir la colaboración de organizaciones sociales representativas. Se indica especialmente que el precio no siempre tiene que ser el factor determinante de la adjudicación.

La aplicación de lo establecido en esta Guía es obligatoria para el conjunto del Ayuntamiento, y para las empresas y entidades con participación mayoritaria que componen el grupo municipal. Esto hace que quienes deseen ser contratados por el Ayuntamiento deban conocer lo indicado en esta Guía para mejorar sus posibilidades de contratación.